【一期一会】

よくいう言葉だけどとても大事な事。

去年の12月から続けていた、ビジネス交流会を退会した。

BNI

毎週定例会がある。

毎週定例会があるからと、雑になっていたかもと反省した。

メンバーに対しても会そのものに関しても。

退会を表明して、来週からこの場にいなくなるんだと考えたら、もっと丁寧に関わっていれば良かったと思った。

でも後からそんな事いうのは卑怯だ。

高校生の時に、友人を亡くした時にも、同じような事を思った。

15の時に、母を亡くした時にも、同じような事を思った。

社員が辞める時にも、女の子と別れる時にも思った。

何度も同じような経験しているくせに、成長してないな。

改めて反省中。

今日より明日

しょうがないね。

今まではそんな事思っても、直ぐに忘れてしまっていたが、少なくともブログに書いて振り返りが出来て良かった。

少し成長できたか。

今日より明日。

明日より明後日。

この経験を生かさないとね。

うーむ

暗いな。

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    この記事を書いた人

    春山 充

    春山充
    “二代目、三代目社長のお悩み解決スペシャリスト”
    ・社員との関係が上手くいかない・先代と意見が合わない・財務の事がわからない・自分のやっている事に自信が持てない・そもそも経営していても楽しくない・誰かに相談したいけど誰もいない
    全部わたしが20年間後継者として悩み、困ってきた事です。それらを解決する突破口は「やり方」に問題があるのではなく、まずは「あり方」を整える事でした。同じようなお悩みをもつ後継者社長さん、ご興味があれば是非ともお問い合わせください。まずはお話を伺います。

    二代目、三代目社長のお悩み解決スペシャリスト/バイカー/ソロキャンパー/ビリーフリセット協会®︎認定カウンセラー/株式会社はるやま代表取締役/1977年創業錦糸町ろばた焼き海賊経営

    なお発言はわたし個人の見解であり、特定の団体を代表するものではなく、また、特定の個人や団体を批判・誹謗中傷するものでもありません。